Biggie Talent : à la rencontre de Taulant Ramadani

Quelle est la particularité de ton parcours chez Biggie ?

Mon parcours chez Biggie a commencé un peu par hasard, en reprenant un poste dont un ami m'avait parlé. Au début, ni mon manager ni moi n'étions sûrs que ça marcherait, mais ça a rapidement matché. L'environnement unique que j'ai rejoint a fait toute la différence. J'ai débuté en janvier 2020, l'équipe était petite, avec un vrai esprit start-up, donc j'étais impliqué dans tout. Deux mois plus tard, nous avons été confinés. Le contexte de la pandémie était difficile mais il m'a offert un bon côté inattendu : le temps et la concentration pour explorer nos outils à fond et beaucoup apprendre en autonomie.Cet environnement d'apprentissage a participé à ma progression. J'ai commencé Key Account Manager, puis Team Leader AccountManagement un an plus tard, et enfin Head of Ad Operations l'année suivante, à la tête des équipes Account Management et Media Trader àZurich. Comme quoi, c'était vraiment le match parfait au final.

Si tu devais résumer l’esprit Biggie en 3 mots

INNOVATION - CAMARADERIE - INTERNATIONAL

Qu’est-ce qui te fait vibrer dans ton job ?

Mon travail correspond à ce que j'aime : créer ou améliorer des process. Qu'il s'agisse de concevoir un nouveau dashboard client ou de travailler sur des rapports automatisés, je peux être totalement absorbé par les nouveaux projets, et il n'est pas rare que ma femme doive m'appeler pour le dîner. Je me sens très chanceux que notre entreprise encourage cette passion et me donne la liberté de bâtir des projets utiles et scalables.

Une de tes passions

J'adore bricoler et faire des projets à la maison. Je fais tout moi-même, de la pose du gazon à la construction d'une terrasse ou l'installation d'une maison connectée. J'apprends sur le tas et je développe de nouvelles compétences. J'ai parfois mal au dos, mais je suis content de mon travail à la fin. J'espère pouvoir transmettre une chose ou deux à mes trois filles sur le sujet.

Un conseil pro à partager

Si quelque chose te plaît, essaie de construire ta carrière dans ce domaine.Quand on est passionné par ce qu'on fait, on a moins l'impression de travailler et on est naturellement meilleur, car on est plus motivé pour apprendre et creuser les différents aspects de son poste. C'est un avantage pour toi, car ton travail est épanouissant, et c'est aussi dans le meilleur intérêt de l'entreprise, qui bénéficie d'un employé engagé.