Biggie Talent : à la rencontre de Nina Landowski

Pour notre deuxième édition de Biggie Talents, nous rencontrons Nina, Directrice Conseil au sein d’Ohlala. Elle nous raconte son histoire particulière avec l'agence et ce qui l'anime au quotidien.

Quelle est la particularité de ton parcours chez Biggie ?

‍Mon histoire avec Ohlala a commencé il y a plus de 10 ans, lorsque fraîchement diplômée, j’y ai fait un stage le temps de trouver un CDI. Ce fut un véritable coup de cœur : la belle énergie de l’équipe, la fantaisie de la fondatrice Virginie de Kernavanois, les partenariats avec des marques désirables, j’y ai même rencontré une de mes meilleures amies. Trois mois plus tard, j’ai trouvé un CDI dans une autre agence et poursuivi mon expérience dans deux grands groupes de la beauté, tout en gardant un œil sur Ohlala. Alors, quand j'ai vu en octobre 2022 qu'un poste était ouvert, je n'ai pas hésité à postuler et j’ai été embauchée ! Je suis donc revenue là où tout avait commencé pour écrire un nouveau chapitre, cette fois en tant que Directrice Conseil RP & Influence.

Si tu devais résumer l’esprit Biggie en 3 mots :

‍agilité, ouverture d'esprit, transversalité

Qu’est-ce qui te fait vibrer dans ton job ?

‍J’aime la pluridisciplinarité des collaborations. C’est une chance de pouvoir travailler à la fois avec des journalistes qui décryptent voire lancent les tendances, avec des fondateurs de marques passionnés, avec des influenceurs ou encore avec des dermatologues et des communicants…
J’aime aussi les résultats concrets de nos actions : une parution dans ELLE, une interview dans Marie Claire, ou un shooting pour Madame Figaro... Pouvoir toucher des milliers de lectrices, c’est très grisant !

Si tu avais un superpouvoir ?

‍Je suis une grande nostalgique, donc, sans hésitation, j’aimerais faire un saut dans mon passé en gardant mon regard actuel. Ne rien changer mais revivre pleinement. J’ai pris conscience récemment que tout passe très vite. J’aimerais pouvoir savourer à nouveau certains moments : mes débuts en tant que maman ou l'insouciance d’une journée d’étudiante ou d’écolière.

Un conseil pro à partager ?

‍Mon conseil est de toujours laisser une image positive là où l'on passe, et ce à tout niveau hiérarchique. Je le dis souvent aux stagiaires qui ne réalisent pas forcément à quel point le monde est petit : on est souvent amené à se recroiser, quel que soit le métier. C'est aussi une question d'exemplarité, une façon d’opérer que j’essaie d’appliquer moi-même, car on ne sait jamais qui on a en face de soi ni quel sera son parcours. Mieux vaut ne pas avoir un mauvais passif avec un futur prospect !

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